Still til valg i ANSA
ANSA trenger dyktige folk til å fylle sentrale verv. Synes du organisasjonsarbeid er spennende, og ønsker du å forsvare utenlandsstudentenes interesser samtidig som du får nyttig erfaring? Still til valg i ANSA! Søknadsfristen er 20. mai 2025.
Hvorfor stille til valg i ANSA?
Arbeidet ANSA gjør som interesseorganisasjonen for studenter i utlandet er svært viktig. Vi er tross alt bidragsytere til at norske studenter i utlandet får de rettighetene de skal ha! For at ANSA skal kunne å gjennomføre dette arbeidet trenger vi engasjerte og dyktige medlemmer som kan fylle flere sentrale verv. Noen verv er for ett år, andre for to år.
- President
- Hovedstyret
- Kontrollkomiteen
- Valgkomiteen
Som sentral tillitsvalgt får du påvirke ANSA høyt oppe i organisasjonen. Uansett hvilket verv du vil ta på deg, vil du få unike erfaringer innen organisasjonsarbeid og politikk som du vil kunne dra nytte av senere i din karriere. Og du kan sette vervet på CV-en!
Søknadsfrist: 20. mai 2025
Vil du stille som president eller medlem av hovedstyret, kontrollkomiteen eller valgkomiteen? Da må du sende inn ditt kandidatur innen 20. mai!
Selve valget foregår på ANSAs generalforsamling.
Du kan stille til flere sentrale verv, men kun velges til ett. Dersom du allerede har et lokalt verv, kan du gjerne kombinere det med et verv i hovedstyret eller valgkomiteen!
Hvem kan stille til valg?
Nåværende eller tidligere utenlandsstudenter kan stille til valg for et sentralt verv. Enkelte kandidaturer er åpne og krever ikke utenlandserfaring. Du må ikke være ANSA-medlem for å stille, men hvis du blir valgt, må du være medlem mens du innehar vervet.
Er du den ANSA trenger?
Hvis du har erfaring du tror kan være nyttig for ANSA, håper vi du vil stille til valg på generalforsamlingen! Du må ikke oppfylle alle ønskede kvalifikasjoner for å stille. Det viktigste er heller ikke hvilken studiebakgrunn du har eller hvilket land du har studert i.
Det vi trenger er folk som virkelig brenner for organisasjonsarbeid og som er motivert og engasjert for å videreutvikle ANSA. Er du den vi ser etter?
De sentrale vervene
President
Presidenten er ANSAs politiske talsperson og styreleder for hovedstyret. Presidenten har ansvaret for å fremme ANSAs politikk i tråd med generalforsamlingens vedtak, og er ANSAs ansikt utad i møte med media, politikere, myndigheter og andre aktører. Presidentvervet er det eneste i ANSAs tillitsvalgtapparat som er honorert.
Som president vil du oppleve perioder med ulik mengde arbeid. Det er derfor viktig at du trives med et tidvis høyt tempo. Arbeidshverdagen består av en rekke ulike oppgaver, og det er viktig at du både trives med og evner å for eksempel delta på ministermøter, engasjere tillitsvalgte og diskutere økonomispørsmål med sekretariatet på én og samme dag.
Vervets varighet er ca. ett år, fra én generalforsamling til to uker etter den neste generalforsamlingen. Som nyvalgt president vil du de første to ukene overlappe med avtroppende president.
Vi gjør oppmerksom på at nyvalgt president tiltrer umiddelbart etter generalforsamlingen, og at overlapp med avtroppende president skjer fortløpende etter generalforsamlingen. Målet er å gjøre deg klar til å være med på Arendalsuka i uke 33.
Som president har du fast arbeidsplass hos sekretariatet ved ANSAs kontor i Oslo. Du jobber tett med og får støtte fra ANSAs politiske rådgiver, som bidrar med kompetanse og kontinuitet i arbeidet.
- God politisk forståelse, særlig innen studentpolitikk
- Evne til å lytte og involvere seg
- Evne til å ta avgjørelser i pressede situasjoner
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Forståelse for og erfaring med styrearbeid
- Økonomisk forståelse
- Strukturert og evner å prioritere oppgaver
- Høy arbeidskapasitet
- Du håndterer ulike situasjoner på en diplomatisk måte og evner å stå opp for andre
- CV
- Motivasjonsbrev på maks én A4-side.
- Kandidatpresentasjon skrevet i førsteperson, maks 250 ord. Presentasjonen vil publiseres på nettsidene.
- Kandidatbilde. Bildet vil publiseres på nettsidene.
Hovedstyret
Hovedstyret velges av den årlige generalforsamlingen og leder ANSA mellom generalforsamlingene. Det skal arbeide i samsvar med ANSAs vedtekter og strategier, og følge opp generalforsamlingens vedtak.
Det er åtte hovedstyrekandidaturer i tillegg til vara.
- Fire plasser er til nåværende utenlandsstudenter, og fire plasser er åpne.
- Du må ikke være utenlandsstudent for å stille til åpen plass.
- I tillegg er fire av kandidaturene ettårige verv, mens fire er toårige verv. Det gjør at det hvert år er seks plasser i hovedstyret som skal fylles: fire ettårsverv og to toårsverv.
Hovedstyret (HS) jobber først og fremst strategisk med å sikre at ANSA har en bærekraftig drift og fremtid. Dette gjøres hovedsakelig gjennom hovedstyremøtene (HS-møtene), som holdes ca. annenhver måned.
Som medlem av HS får du tilsendt sakspapirer i forkant av HS-møtene, og du forventes å sette deg inn i sakene som skal diskuteres.
HS-medlemmer bør ha god forståelse for rollene og samspillet mellom HS, president og sekretariatet. Sekretariatet utfører det operative arbeidet og sørger for den daglige driften og oppfølgingen av hovedstyrets vedtak. Det operative politiske arbeidet utføres primært av presidenten.
Som HS-medlem har du mulighet til å tilegne deg verdifull erfaring innen organisatorisk utvikling, økonomisk oppfølging og ledelse. Du får samarbeide tett med ANSAs tillitsvalgte, samtidig som du kan forme ANSAs strategi for å best mulig støtte studenter før, under og etter utenlandsstudiene. Vervet er frivillig og ikke honorert.
Dette er noen av de spennende oppgavene du får jobbe med som HS-medlem:
- Sikre gjennomføring av generalforsamlingens vedtak
- Forvalte organisasjonens midler på en forsvarlig måte og i henhold til vedtatte budsjetter
- Følge opp våre medlemmers interesser
- Fastsette retningslinjer for underordnede styrer, råd og utvalg
- Ved forfall, foreta suppleringsvalg for resterende del av valgperioden til sentrale verv
- Kjennskap til ANSAs strategi, mål og virke (både organisatorisk og politisk)
- Grunnleggende økonomiforståelse
- Strukturert tilnærming til arbeid
- Gode samarbeidsevner
- Løsningsorientert
- Initiativrik
- Kjennskap til og erfaring med styrearbeid vektlegges positivt
- CV
- Motivasjonsbrev på maks én A4-side.
- Kandidatpresentasjon skrevet i førsteperson, maks 250 ord. Presentasjonen vil publiseres på nettsidene.
- Kandidatbilde. Bildet vil publiseres på nettsidene.
Kontrollkomiteen
Kontrollkomiteen velges av generalforsamlingen. Komiteens hovedoppgave er å passe på at ANSA driftes etter organisasjonens vedtekter, retningslinjer og styringsdokumenter. Ifølge vedtektene er det kontrollkomiteen som tolker organisasjonens vedtekter.
Kontrollkomiteen har et stort og viktig ansvar overfor hovedstyret og ANSAs medlemmer. Den etterser at organisasjonen følger sine egne kjøreregler og at det ikke forekommer mislighold. Komiteen skal rapportere på eget arbeid og eventuelle avvik til hovedstyret og generalforsamlingen.
Det forventes at kontrollkomiteens medlemmer setter seg inn i alle ANSAs styringsdokumenter. I tillegg til å levere rapport til alle hovedstyremøter forventes det at komiteen stiller med en representant (observatør med talerett) til hvert møte. Medlemmer i kontrollkomiteen må derfor regne med noe kvelds- og helgearbeid basert på hovedstyrets møtekalender. Kontrollkomiteen har også møteplikt på generalforsamlingen.
Medlemmer i kontrollkomiteen er tillitsvalgt på lik linje med andre, og skal følge gjeldende vedtekter og tillitsvalgtregler. Kontrollkomiteens medlemmer skal ikke fronte personlige meninger i tillitsvalgtsapparatet, men opptre nøytralt og representere kontrollkomiteens samlede oppfatning og tolkninger. Vervet er frivillig og ikke honorert.
Arbeidet passer for deg som er tilpasningsdyktig og fleksibel, men samtidig detaljorientert og med et godt overblikk over gjeldende retningslinjer i ANSA.
- Kjennskap til ANSA som organisasjon
- Evnen til å forholde seg objektiv og saksorientert
- Detaljorientert og med et godt overblikk over gjeldende retningslinjer
- Grunnleggende økonomisk forståelse
- Erfaring fra kontrollkomité eller tilsvarende verv i annen organisasjon vektlegges
- CV
- Motivasjonsbrev på maks én A4-side.
- Kandidatbilde. Bildet vil publiseres på nettsidene hvis du blir valgt.
Valgkomiteen
Valgkomiteen består av inntil fem medlemmer, og har som oppgave å rekruttere og innstille (anbefale) kandidater til verv som president og medlemmer av hovedstyret, kontrollkomiteen på generalforsamlingen. Flertallet av valgkomiteens medlemmer skal ha sin bakgrunn fra ANSA.
- Kjennskap til ANSAs strategi, mål og virke (både organisatorisk og politisk)
- Strukturert tilnærming til oppgaver og gode evner i å planlegge frem i tid
- Evne til å identifisere organisasjonens behov, rekruttere og sammenstille gode kandidater til gjeldende verv i organisasjonen
- Kjennskap til og erfaring med rekruttering eller organisasjonsarbeid vektlegges positivt
- CV
- Motivasjonsbrev på maks én A4-side.
- Kandidatbilde. Bildet vil publiseres på nettsidene hvis du blir valgt.
Slik foregår valgprosessen
Prosessen med å finne kandidater skjer gjennom hele året og avsluttes på generalforsamlingen. Rekrutteringen av nye tillitsvalgte ledes av ANSAs valgkomité.
Rekrutteringsarbeidet innebærer å ta imot søknader og gjennomføre intervjuer av kandidatene. Etter grundig evaluering legger valgkomiteen frem sine innstillinger til den årlige generalforsamlingen. Der velger delegatene sine kandidater.
Dagens valgkomité består av
Sandra Butoyi
Cornelia Hedløy
Erlend Nordseth
Frida Thomas
Philip Gaustad Vogsted
Still til valg i ANSA
"*" indicates required fields
Les også
Lurer du på noe om GF?
Har du spørsmål om tilrettelegging under GF, å stille til valg, eller annet?